Revision of Basic Pay Scales 2022 for Federal Government Servants From 01-07-2022

 REVISION OF BASIC PAY SCALES & ALLOWANCE OF CIVIL SERVANTS OF THE FEDERAL GOVERNMENT (2022), BY GOVERNMENT OF PAKISTAN FINANCE DIVISION REGULATION WING, F NO. 1 (2) IMP/2022-283, DATED: 1st JULY 2022 ISLAMABAD, Notification With Urdu Translate Download Here...

Federal Pay & Allowances 2022

Federal Pay & Allowances

Translate into Urdu of Notification 01-07-2022

فیڈرل نوٹیفکیشن پے اینڈ الاؤنسز جولائی 2022 کا اردو میں ترجمہ

1-تمام ملازمین کے لئے یکم جولائی 2022 سے بیسک پے سکیلز کو ریوائز کر دیا گیا ہے۔

2- بیسک پے سکیلز 2022 کو بیسک پے سکیلز 2017 سے بدل دیا گیا ہے۔ جیسا کہ آفس میمورینڈم کے اندر ایک ٹیبل میں دیکھایا گیا ہے۔ 

3-فکسیشن کا طریقہ کار:Employees Corner Zia 

30 جون 2022 کو جو آپ کی بیسک ہوگی بی پی ایس 2017 کے مطابق وہ پوائنٹ ٹو پوائنٹ اسی سٹیج میں رہتے ہوئے بی پی ایس 2022 میں فکس ہو جائے گی۔

جو زیادہ سے زیادہ سٹیجز کی حد سے گزر کر پرسنل پے (پی پی) لے رہے ہیں وہ بھی بی پی ایس 2022 کے مطابق ریوائز ہو نگی۔

4-ان سکیلوں کو متعارف کرانے سے پہلے کم سے اعلیٰ عہدوں/ سکیل میں ترقی کے معاملات میں، نظرثانی شدہ پے سکیل میں متعلقہ ملازمین کی تنخواہ مقرر کی جا سکتی ہے اور اس میں اضافہ کیا جا سکتا ہے کہ یہ اس تنخواہ سے کم نہ ہو جو قابل قبول ہوتی۔ اگر ان سکیلز کے متعارف ہونے کے بعد اس کی اعلیٰ پوسٹ/ سکیل پر ترقی ہوئی تھی۔

5-سالانہ ترقی یکم دسمبر سے ہر سال نئے بی پی ایس 2022 کے مطابق ملے گی۔

6-ایڈہاک ریلیف الاؤنسز

ایڈہاک ریلیف الاؤنسز 2016، 2017،2018،2019،2021  یکم جولائی 2022 سے ختم ہوجائے گے۔ یعنی بی پی ایس 2022 میں ضم ہو جائیں گے۔ 

ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2022 بی پی ایس 2017 کی رننگ بیسک پر 15 فیصد دیا جائے گا۔ اور ساتھ ہی فریز ہو جائے گا۔یہ یکم جولائی 2022 سے دیا جائے گا۔

نئے بھرتی ہونے والے ملازمین کو 15 فیصد ان کے سکیل کے مطابق بی پی ایس 2017 کی  بنیادی سٹیج (زیرو سٹیج پر پندرہ فیصد) دیا جائے گا۔ اور ساتھ ہی فریز ہو جائے گا۔ Employees Corner Zia

Urdu Translate of Notification

The  President  has been  pleased  to sanction  the  revision  of Basic Pay Scales & Allowances  with effect from 1 July 2022 for the civil employees of the  Federal   Government,   paid  out  of  civil   estimates   and  from   the  Defence

estimates as detailed  in the following  paragraphs:

 

Part-I (Pay)

2.                      Revision of Basic Pay Scales:

The    Basic    Pay    Scales-2022    shall    replace    the    Basic    Pay

 

Scales-2017  with  effect from  01-07-2022  as contained  in  the Annexure-1  to this

Office Memorandum.

3.	i)	Fixation  of Pay of the existing employees:   The  basic  pay of an employee  in  service  on  30-06-2022  shall  be
		fixed in the Basic Pay Scales-2022  on point to point basis i.e.  at the stage   corresponding    to   that   occupied    by   him/her   above   the minimum  of Basic Pay Scales-2017;
	ii)	In  case  of Personal  Pay being  drawn  by an employee  as  part of his/her  basic  pay  beyond  the  maximum  of his/her  pay  scale  on 30-06-2022,  he/she  shall  continue  to  draw  such  pay  in  the  Basic Pay Scales-2022  at the revised rates.
4.		Fixation of Pay on promotion:
		In  cases  of  promotion  from  a  lower  to  higher  posts/scale  before

introduction  of these  scales,  the pay of the employees  concerned  in the revised pay scale  may be fixed  and so enhanced  that it would  not be less  than the pay that would  have been admissible  to him if his promotion  to the higher post/scale had taken place after the introduction  of these scales.

5.                     Annual  increment:

Annual  increment  shall  continue  to  be  admissible,  subject  to  the existing  conditions,  on 1  December each year.

Federal Notification Page-I

Ad-hoc  Relief Allowance-2022:   An Ad-hoc  Relief Allowance-2022 @  15%  of the  running  basic pay

of BPS-2017  shall be allowed  to the civil employees  of the Federal Government  as  well  as  civilians   paid  out  of  Defence  estimates including  contingent paid  staff  and  contract employees  employed against   civil  posts  in  Basic  Pay  Scales  on  standard   terms  and conditions of contract appointment  with effect from  01-07-2022  and shall stand frozen at the same level till further orders; All the new entrants shall be allowed Ad-hoc  Relief Allowance-2022 @  15% of the  Minimum  of the  relevant  basic  pay of BPS-2017  on the notional  basis  with  effect  from   01-07-2022  till  further  orders  and

shall stand frozen at the same level; The Ad-hoc  Relief Allowance  will be subject to Income Tax;

The  Ad-hoc  Relief  Allowance  will  be  admissible  during  leave  and

the entire period of L.P.R. except during extra ordinary  leave; The   Ad-hoc    Relief   Allowance    will   not   be   treated   as   part   of emoluments  for the  purpose  of calculation  of Pension/Gratuity  and

recovery  of House Rent; The   Ad-hoc   Relief  Allowance    will   not   be   admissible    to   the

employees  during the tenure of their posting/deputation  abroad; The  Ad-hoc  Relief  Allowance  will  be admissible  to the  employees on their  repatriation  from  posting/deputation abroad  at the rate and

the amount  which  would  have  been  admissible  to them had they  not

been posted abroad;

Federal Notification Page-II

The Ad-hoc Relief Allowance will be admissible during the period of suspension;

i)            The term "Basic Pay" will also include the amount of Personal Pay granted on account of the annual increment(s)  beyond the maximum of the existing pay scales.

 

8.                    Special Pay and Allowances:

All  the  Special   Pays,   Special   Allowances , or  the  Allowances

admissible as a percentage of pay (excluding those which are capped by fixing maximum limit) including House Rent Allowance and the Allowance/Special Allowance equal to one-month basic pay, granted to Federal Government employees irrespective of his/her posting in Ministry/Division/Department/Office, etc. including civil employees in  BPS 1-22 of Judiciary shall stand frozen at the level of its admissibility as on 30-06-2022.

9.        Option:

 

(1)      The  Ministry/Division/Department/Office  to  which  an  employee belongs and/or on whose payroll he/she is borne shall obtain an option in writing from such employees within 30 days commencing from the date of issue of this   Office    Memorandum and communicate it to the concerned Accounts Officer/DDO,  as the case may be,  either to continue to draw salary in  the Scheme of Basic Pay Scales-2017 or in the Scheme of Basic Pay Scales-2022 as specified  in  this Office  Memorandum.  The option once exercised shall be considered final;

 

(2)       An existing  employee,  as aforesaid,  who does not exercise and communicate his/her option within the specified time limit, shall be deemed to have opted for the Scheme of Basic Pay Scales-2022.

10.                 All the existing rules/orders on the subject shall be considered to have been modified to the extent indicated above.  All the existing  rules/orders, not so modified, shall continue to be in force under this scheme.

11.                   Anomalies:

An Anomaly  Committee shall be set  up in  the  Finance Division (Regulations Wing) to resolve the anomalies, if any, arising in the implementation of the Basic Pay Scales-2022.

Federal Notification Page-III

Annexure-I of BPS-2022

Federal Notification Page-IV

Top of the Page

For Helpful Videos, Please visit my YouTube Channel is “EmployeesCorner Zia”

Federal Pay Allowances 2022, Download Links Here...

Download Here

Updated by Zia Mustafa (ملازمین کا محسن)

Home Page   About   Contact   FAQs                                 YouTube   Facebook   Twitter   Instagram